Expert de la formation en sécurité & sûreté
AN2V Formation accompagne les professionnels, collectivités et entreprises dans le développement de leurs compétences en sûreté et vidéoprotection.
Formations exclusivement en intra-entreprise & intra-collectivités
Nos formations
Des programmes conçus par des professionnels de terrain, adaptés aux exigences réglementaires et aux réalités opérationnelles.
Thématiques de formation
Trouvez votre formation
FN°1 ┃ STRATÉGIE DES TERRITOIRES DE CONFIANCE "SAFE CITY OU SAFE BUILDING
Comment assurer la sûreté dans un territoire à l’heure de la ville intelligente ? Cette formation propose une approche stratégique et opérationnelle pour accompagner les collectivités et les gestionnaires de sites dans la mise en œuvre de politiques de sûreté efficaces, adaptées à la complexité des environnements urbains modernes. En mobilisant une méthode structurée et des retours d’expérience concrets, vous apprendrez à articuler enjeux technologiques, gouvernance multi-acteurs et contraintes réglementaires pour construire des territoires de confiance.
FN°2 ┃TECHNICIENS RÉSEAUX IP & VIDÉOPROTECTION
Installer, configurer et maintenir un système de vidéoprotection sur réseau IP. Cette formation vous permet de devenir opérationnel sur les technologies réseau, la gestion des flux vidéo et les protocoles de sécurité. Elle s’appuie sur des exercices pratiques et des retours d’expérience concrets pour vous préparer à installer, configurer et dépanner des systèmes de vidéoprotection IP.
FN°3 ┃PILOTER UN PROJET DE SÛRETÉ
Piloter un projet de sûreté n’est pas une affaire de spécialiste technique uniquement. Il faut savoir définir des besoins clairs, dialoguer avec les différents intervenants, faire des choix technologiques, budgéter, respecter un cadre réglementaire strict. Cette formation vous apporte une méthode structurante (SOTAJE) et des outils clés pour organiser et déployer efficacement un projet de sûreté global.
FN°4 ┃CONCEVOIR UN SYSTÈME DE VIDÉOPROTECTION
Architecture, dimensionnement et choix techniques pour une vidéoprotection efficace. La conception d’un système de vidéoprotection exige bien plus qu’une simple addition de caméras. Face à un marché complexe et en constante évolution, il est essentiel de maîtriser l’architecture technique, le dimensionnement des flux, et les enjeux de qualité d’image, d’enregistrement et d’exploitation. Cette formation vous donne les clés pour concevoir une solution vidéo sur mesure, alignée avec les objectifs de votre organisation et les contraintes réelles de terrain.
FN°5 ┃RÉGLEMENTATION DE LA VIDÉOPROTECTION - VIDÉOSURVEILLANCE
Cadre juridique, obligations et responsabilités liées à l’exploitation de systèmes de vidéosurveillance/vidéoprotection. Installer ou exploiter un système de vidéoprotection implique de respecter un cadre juridique strict. Toute erreur ou oubli peut entraîner des mises en demeure, des sanctions CNIL ou des contentieux RH. Cette formation opérationnelle vous donne les clés pour comprendre et appliquer la réglementation, tout en intégrant les aspects éthiques et organisationnels liés à la vidéosurveillance.
FN°6 ┃OPÉRATEURS DE VIDÉOPROTECTION VIDÉOSURVEILLANCE
Cette formation vise l’acquisition et le renforcement de compétences professionnelles adaptées au niveau des participants, directement mobilisables dans l’exercice des missions d’opérateur de vidéoprotection, de vidéosurveillance et de vidéoverbalisation.
FN°7┃TECHNICIEN VIDÉOPROTECTION NIVEAU AVANCÉ
Paramétrage VMS, redondance, stockage sécurisé et intégration réseau. Installer une caméra n’est qu’une étape. Cette formation avancée est conçue pour les professionnels qui doivent aller plus loin : paramétrer finement un VMS, sécuriser le stockage, assurer la redondance, et optimiser l’intégration réseau. Basée sur des mises en situation concrètes, elle vous permet de renforcer votre maîtrise technique, tout en respectant les exigences de performance, de sûreté et de traçabilité.
FN°8┃CONCEPTION, AUDIT ET MAINTENANCEDE VIDÉOPROTECTION
Piloter un projet de vidéoprotection de A à Z : marché, audit, installation et maintenance. Cette formation vous offre une vision complète du pilotage de projets de vidéoprotection urbaine, depuis la compréhension du marché et la formulation d’un besoin, jusqu’à l’audit des systèmes existants et la mise en place d’une maintenance efficace. Grâce à une alternance de modules théoriques et pratiques, vous serez en mesure de concevoir, suivre et faire évoluer vos installations avec méthode et professionnalisme.
FN°11 ┃VMS : CONFIGURATION AVANCÉE ET EXPLOITATION OPÉRATIONNELLE
Maîtriser la configuration opérationnelle avancée d’un système de vidéoprotection : tâches caméra, zones de détection, scénarios d’alarme, prépositions, mode poursuite et cartographie. Cette formation permet aux participants de structurer l’exploitation d’un dispositif de vidéoprotection en configurant les caméras selon des besoins opérationnels précis. Elle aborde la création de zones de détection, l’association de scénarios d’alarme, la gestion des prépositions et temporisations, la configuration du mode poursuite ainsi que l’intégration de plans de bâtiments en cartographie. Grâce à une alternance d’apports méthodologiques, de démonstrations et de mises en pratique, les participants seront en mesure d’optimiser l’usage des caméras intérieures et extérieures dans un environnement de supervision.
À qui s'adressent nos formations ?
Des parcours conçus pour chaque niveau de responsabilité, du décideur stratégique à l'opérateur terrain.
Formations 100 % intra-entreprise et intra-collectivité
Des parcours conçus pour vos équipes, vos responsabilités et vos contraintes opérationnelles.
AN2V Formation déploie ses formations exclusivement en format intra, afin d'adapter les contenus à vos enjeux, à vos équipements et à l'organisation de votre structure.
Chaque session favorise les échanges entre équipes et permet de travailler sur des situations concrètes propres à votre organisation.
Les avantages
- 01
Confidentialité des échanges
- 02
Programme adapté à vos enjeux internes
- 03
Optimisation du temps et des coûts indirects
- 04
Calendrier défini selon vos contraintes
- 05
Mise à jour des compétences face aux évolutions réglementaires et technologiques
Des formations adaptées à chaque profil
Du décideur stratégique à l'opérateur terrain.
Décideurs publics et privés
Élus, directions générales, membres de comités de direction, directions sûreté ou sécurité.
Structurer une stratégie de sûreté cohérente et sécuriser les investissements.
Prendre des décisions éclairées en intégrant les dimensions opérationnelles, réglementaires, budgétaires et éthiques.
Responsables de projet sûreté
Chefs de projet, responsables sûreté, coordinateurs, managers opérationnels.
Piloter des dispositifs performants en garantissant la cohérence technique, organisationnelle et réglementaire.
Maîtriser les étapes clés d'un projet sûreté : analyse des besoins, choix techniques, budget, déploiement et suivi.
Exploitants vidéo et responsables d'exploitation
Chefs de salle, superviseurs, coordinateurs, opérateurs vidéo.
Structurer l'exploitation des dispositifs et garantir réactivité, traçabilité et qualité de traitement des événements.
Renforcer les pratiques opérationnelles et la capacité d'analyse face aux situations rencontrées sur le terrain.
Acteurs techniques
Techniciens, responsables maintenance, installateurs, intégrateurs, services informatiques.
Maîtriser les architectures techniques et garantir la conformité des installations.
Renforcer l'expertise technique, intégrer les évolutions technologiques et sécuriser les choix d'équipement.
Équipes commerciales et avant-vente
Technico-commerciaux, chargés d'avant-vente, responsables développement, équipes commerciales spécialisées.
Comprendre les enjeux techniques et réglementaires pour proposer des solutions crédibles et adaptées.
Structurer l'argumentation, fiabiliser les propositions commerciales et renforcer la pertinence des réponses clients.
Référents sûreté et sécurité
Référents internes, responsables de site, coordinateurs sécurité, relais opérationnels.
Assurer le lien entre les orientations stratégiques, les contraintes terrain et les obligations réglementaires.
Développer une vision globale des dispositifs de sûreté pour mieux coordonner les actions et accompagner les équipes.
Une pédagogie dynamique & active
Du diagnostic des besoins à l'évaluation des acquis, chaque formation est structurée pour favoriser une montée en compétences concrète, progressive et durable.
AN2V mobilise une équipe de formateurs issus des métiers de la sûreté, de la sécurité et de la vidéoprotection.
Tous disposent d'une expérience professionnelle significative en entreprise, en collectivité ou auprès d'acteurs publics, en lien direct avec les thématiques abordées.
Expérience terrain
Nos formateurs interviennent ou ont exercé dans des environnements opérationnels, avec une connaissance directe des contraintes organisationnelles, techniques et réglementaires.
Expérience pédagogique
Habitués à former des publics adultes, ils adaptent leur animation au niveau, aux attentes et aux responsabilités de chaque groupe.
Transmission structurée
Chaque session alterne apports méthodologiques, cas concrets, échanges d'expériences et mises en situation adaptées aux réalités du terrain.
En présentiel
Salle équipée, vidéoprojecteur et supports pédagogiques fournis.
En distanciel synchrone
Plateforme de visioconférence, connexion internet, caméra et micro requis.
Assistance technique
Pour les formations à distance, l'assistance technique et pédagogique est assurée par Marie LAMPREIA.
Des méthodes conçues pour impliquer les participants
Théorie & pratique
Alternance d'apports théoriques, d'exemples concrets et de mises en situation ancrées dans les réalités du secteur.
Études de cas
Analyse de situations contextualisées, adaptées aux environnements publics et privés de la sûreté.
Partage d'expériences
Échanges entre participants pour confronter les pratiques, enrichir les approches et favoriser l'appropriation.
Supports structurés
Documents actualisés, supports opérationnels et ressources réutilisables après la formation.
Évaluation continue
Mesure de la progression des compétences pendant la formation et en fin de parcours.
Les 3 phases de la formation
Analyse préalable pour vérifier l'adéquation entre les besoins, le profil des participants et les objectifs pédagogiques.
- Analyse des besoins et du contexte professionnel.
- Vérification des prérequis et du niveau des participants.
- Positionnement par questionnaire ou échange direct.
- Adaptation du programme si nécessaire.
Nos moyens
Moyens humains
- 1
Encadrement pédagogique et administratif dédié.
- 2
Formateurs qualifiés et expérimentés dans les thématiques abordées.
- 3
Suivi des participants avant, pendant et après la formation.
- 4
Interlocuteurs identifiés pour les questions pédagogiques, administratives et organisationnelles.
Moyens matériels & pédagogiques
- 1
Programmes adaptés aux objectifs de formation.
- 2
Supports, cas pratiques, exercices et mises en situation.
- 3
Documentation actualisée selon les évolutions réglementaires et techniques.
- 4
Accès aux supports pédagogiques après la session.
Le concept SOTAJE
Le concept SOTAJE constitue le cadre pédagogique structurant des formations en sûreté proposées par AN2V. Il garantit une approche globale, stratégique et opérationnelle des enjeux de sécurité et de sûreté, en intégrant l'ensemble des dimensions nécessaires à une maîtrise complète des dispositifs.
Positionnement stratégique de la sûreté dans l'organisation, alignement avec les objectifs institutionnels.
Structure des ressources humaines, des processus et des responsabilités liés à la sûreté.
Maîtrise des systèmes, équipements et technologies de sûreté et de vidéoprotection.
Gestion budgétaire, financement des dispositifs et évaluation du retour sur investissement.
Conformité réglementaire, cadre légal de la vidéoprotection et protection des données.
Respect des droits fondamentaux, déontologie professionnelle et usage responsable des technologies.
Des parcours sur mesure
Le modèle SOTAJE permet d'organiser les parcours autour de cursus professionnels cohérents, définis selon les besoins spécifiques des organisations, les niveaux de responsabilité des participants et les compétences professionnelles visées.
Une montée en compétences progressive
Chaque parcours s'inscrit dans une logique de montée en compétences progressive, évaluée à différentes étapes, afin d'assurer une appropriation concrète et durable des savoirs.
Cette approche transversale garantit une vision globale et stratégique de la sûreté. Elle permet aux organisations de structurer leurs décisions, d'optimiser leurs dispositifs et de maîtriser durablement leurs risques.
La formation professionnelle, accessible à tous
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chaque demande fait l'objet d'une étude individualisée afin d'évaluer la faisabilité des adaptations nécessaires, au regard des contraintes pédagogiques, techniques, organisationnelles et réglementaires.
Les aménagements sont mis en œuvre dans la mesure du possible, dans le respect des conditions de réalisation de l'action de formation.
Référent handicap dédié
Notre référent handicap est disponible sur simple demande pour analyser votre situation et mettre en place les adaptations nécessaires.
Une situation particulière ?
Signalez-nous votre situation avant votre inscription, nous étudierons ensemble les adaptations possibles.
Nous contacter →Des formations sûreté conçues et animées par des experts de terrain.
Centre de formation de l'Association Nationale de la Vidéoprotection.
Organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation, l'AN2V propose des formations pouvant faire l'objet d'une prise en charge par les OPCO, selon les critères applicables.
Nos engagements
12 engagements formalisés, appliqués à chaque action de formation.
Suggestions
Dans une démarche d'amélioration continue, AN2V accorde une attention particulière aux remarques et propositions d'évolution formulées par ses clients et participants. Pour toute suggestion, observation ou demande, contactez Marie LAMPREIA.
Parlons de votre projet
Notre équipe vous répond sous 24 à 48h ouvrées pour vous orienter vers la formation la plus adaptée à vos besoins.
Format exclusif
Toutes nos formations sont proposées en intra-entreprise ou intra-collectivité, sur mesure.